岗位职责： 1.负责公司的招聘工作； 2.协助拟定公司制度及各类通知； 3.完成其他一些行政人事工作。 任职资格： 1.擅长沟通、踏实、认真、付出，可以接受做工资期间和临时事务的加班； 2.熟练使用办公软件excel制表； 3.一年以上人资工作经验，有良好的职业素养； 4.人力资源专业优先。 工作时间：朝九晚六，周末双休