1.岗位要求
(1)24岁以上,形象佳;
(2)大专以上学历,人力资源管理专业毕业;
(3)2年以上工作经验,有连锁机构工作经验;
(4)熟悉人力资源六大模块,尤其在培训、招聘及员工关系模块有独立操作的经验;
(5)公众表达能力强。
2.岗位职责
(1)负责招聘配置及实习管理工作;
(2)负责公司培训组织与效果转化工作;
(3)负责员工绩效考核工作;
(4)负责员工劳动关系;
(5)负责员工薪酬核发;
(6)负责人事档案工作。
3.工作时间:五天制
4.工作地点:福田
沈女士
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