岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作 2、做好门店各个部门的分工管理工作，及时有效的协调解决门店运营过程中出现的各种问题，对于出现的突发状况有良好的应对技巧。 3、擅于团队协作和沟通，能够承受较大的工作强度和工作压力 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 5、年龄35岁以下。