职场新人在步入职场之后，为了让自己尽量少走一些弯路，需要对自己做好工作规划，一个好的工作规划往往可以让我们能够迅速接触到自己预期的目标，在职场上快速成长起来。当然，也是职场升职加薪的必经之道。那么，我们该如何来做好工作规划呢?

一、要确定目标。

哈佛大学某教授对应届毕业生进行了一个跟踪调查。他在毕业前对这些大学生做调查，发现没有目标的占百分之二十七，有明确的目标但是并不能为之付出努力的占百分之七十，有清晰的目标但是能付出努力的人只占百分之三。25年后，那些没有目标的人生活十分的拮据，常常失业，只会抱怨别人、抱怨社会，而那些有目标但却不能为之付出能力的人处于社会的中层，生活处在平稳的状态，而那些只有百分之三的人，一直不懈的努力，并且在最后完成自己的理想，成为一个成功者，成为了当今社会上各界顶尖的人士。为此，宠物人才网小编建议大家在做好工作规划前先确定目标。

二、要给自己目标量化。

生活当中，我们常常能听到这样的誓言，我一定会成功的，我一定会成为一个有钱的人，我一定会为了自己的家庭的幸福而努力工作，我想要一生如意，但是这个都只是一个很模糊而且是最终目标，但是这样的目标是不可能被这么一说就会达到的，他需要长久的努力，这个时候就需要给你的人生规划，进行量化。

制定时间限制：给自己的任何小目标都必须限定时间限制，在一定期限内，这个目标无论如何一定要完成。一旦不给自己进行限定，不约束自己，这样就会是自己的目标变得变得遥不可及。而把时间确定到每秒的时候，这样你就会发现自己有了紧张感，十分的紧绷，并且会有更大的动力去完成目标。

但是如果你不去规定你的时间限制的话，你就会给自己找到借口，各种各样的借口，不管是否合理，只要你觉得能为自己开脱，就是一个成立的理由，不知道应该怎么行动去努力，应该朝什么方向去拼搏。这样自己的目标就永远无法达成。而且目标不是一开始就朝着大目标去达成的，应该一个个小目标去积累成大目标，所谓的积土成山，积水成渊，这样才能过获得更大的目标。如果不去对目标进行量化，进行时间的限制，这样即使成功了那也是偶然，而不成功但是必然的。

三、在工作规划中必须灵活多变。

一开始的计划肯定是不完整的和有些不合理的，就必须随着时间的推移进行改变，不可以一沉不变，只有这样才能达到最好最高的目标。如果一沉不变，这样会使自己不能适应这个时代，会让自己的目标与自己的实力很不成比例。这样就需要一个强大的洞察力，所以多观察观察，对自己的未来目标负责人。

但是也不要被外面的花花世界迷花了眼，不要忘记自己目标的本心，有时候坚持本心也是重要的。所以，每天在晚上，睡在床上，好好思考白天的行为，为自己白天的行为进行评价，要是做的好的就坚持，做的不好的就要改正反思，确定自己以后再也不犯。