新年新出发规划职场升职路在2015收获成功的果实!
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管理激励
发布时间:2015-01-21 16:09:00

有很多人都在等待升职的机会,却不知道升职的机会是自己争取来的,否则即使等到了某个主管位置空缺的时候升职机会也被人占去了。升职应该是你的职业规划中的必经之路,而且应该是一步一规划慢慢得来的,一起学习一下如何规划你的升职路吧。

首先要记住的是,想要升职你必须要对自己的目前的工作技能非常拿手才可以,否则即使暂时蒙骗过去升职了,一旦不能胜任也会被踢下来的。

升职第一步:总是表现得非常专业

在公司里你的一举一动都在你的同事、上司的眼中,虽然他们不会对你提出异议,但是一旦当你要竞选升职人选的时候,这些平时的小缺点就会被他们拿出来做文章了。即使是你平时经常迟到或者是办公桌杂乱不整洁等毛病都会被放大。所以你要让自己建立一个专业的形象,随时都体现出你的能力,而不死昙花一现。

升职第二步:与上司好好相处

不管你对上司有多大的意见,都应该要跟他好好相处,因为他们的一句话就能决定你之前所做的一切努力,可以说他们才是决定你升职的关键关卡。所以跟你的上司好好相处,他们就会是你职业发展路上的贵人,否则他们就会是你发展路上的最大阻碍。

升职第三步:树立你自己的公众形象

拥有强大的民众基础也是管理者拥有的一项技能,无论是哪位同事都应该表现的礼貌有加。即使是你的竞争对手,也要表现出你的素质教养。

升职第四步:处事要有耐心

前几步做好了接下来就是等待升职的时机,凡事都要有耐心,升职不是你规划好、做好准备就有机会的。当你做好准备的时候,更不能轻易作出辞职的决定,不然你前面的规划将化为泡影。

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