宠物医院纷纷转店,宠物行业洗牌已开始?
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发布时间:2018-05-31 09:55:51

前两天,小编和朋友聊到她家的狗狗,朋友说:“周末带狗狗去宠物诊所美容,发现已经关门了。”

上一次去美容,只是半个月前。

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一个医生助理朋友感叹:“瑞派又融资了3.5亿的消息刷爆了朋友圈,可是和我们这种小医院有什么关系呢?都说站在风口上,猪都能飞,我们不倒闭就万幸了!”


宠才网www.pethr.com数据统计,近五年关闭的宠物店多达2000多家,最近一段时间宠才网官网的转店信息暴增!实际数量可能更多。


融资、上市、国家监管政策的影响下,宠物行业似乎进入到了一个洗牌阶段。在这段时间,部分宠物店、宠物诊所受到了更加严峻的挑战,在市场环境市场竞争的夹缝里艰难生存。稍有不慎,就将面临被市场淘汰的危险。

宠物行业洗牌已经开始了吗?大量资本进入、连锁迅速发展真的是导致宠物店、宠物医院倒闭、转让的原因吗?

小编通过和几个转店的老板,了解下来总结了以下几点原因:

运营不善

一大批宠物店开起来的同时也有一大批宠物店纷纷倒闭,宠物店越来越多,倒闭的宠物店越来越多。事实上,这样的情况和行业大动作并没有什么联系。很多新人美容师,从培训学校出来之后,就盲目开店,经营不善,导致了开店失败。


实际上经营一家店,需要的不仅仅是专业技能。更需要懂客户,会运营。这个行业70%的宠物店、宠物医院老板是不会运营的。无法做到差异化,又不会做生意,而是靠价格战,倒闭是必然的事情。

劣质淘汰

客户不断愿意为高品质、高服务付费,自然地淘汰掉劣质宠物店、宠物医院。那些“黑心”宠物店、“无良”宠物医院会随着行业的发展。被强制性淘汰,这些宠物店、宠物医院基本上就是中国宠物行业的负能量,未来几年内会将进入大规模的淘汰期。


人力资源问题

说到人力资源问题,众所周知,本身宠物行业人才缺口大,80%的店是存在招聘难的情况。近几年关掉的宠物店有2000多家,这其中有约60%的宠物店是因为招不到人。人力资源问题是整个宠物行业的痛点。


整个宠物行业的人才留存率过低。美容师佳佳吐槽,学习的时候班里14个人到最后就剩我一个人还在剪狗。大部分人是喜欢小动物头脑一热,学完之后去宠物店和想象中的不一样就转行了。薪资低、工作性质对身体的损害等都导致了行业的人才留存率的比较低。

市场饱和度

小编生活的这条街上,3年前有2家宠物店,现在有9家宠物店。和其中两个店的美容师聊过天,美容师吐槽说没有生意,准备换工作了。。。

小编在逛贴吧的时候看到有人认为,如今宠物美容师都成饱和状态了,宠物美容师和助理如今已经烂大街了。很显然,并不是这样。这让小编开始思考,宠物医院、宠物店数量对于现在的市场是否饱和了?


全国宠物店预估7万家,而宠物数量约1亿只,中国养宠比例不足10%,养宠率相比较于国外还是非常低的,而宠物店在一二线城市又非常密集,宠物店的覆盖范围还有重合的,目前的市场规模还不足以支撑那么大的体量。

有个名人说过, 市场中存在趋势,盈利机会不会变,唯适之者存。 以前宠物行业的门槛非常低,一个美容师会简单的剪狗,外加点存款,就可以诞生一家宠物美容店。但是同样的,也会有很多宠物医院死去。不管是 开始洗牌 ,还是发展之趋,对我们而言, 是挑战,更是机遇~

不想当将军的士兵不是好士兵,据宠才网的人才官了解,想要拥有自己的宠物店、宠物医院的小伙伴还是很多的!大家现在是什么状态呢?觉得自己可以有能力经营好一家店,经营好自己的梦想吗?还是觉得自己还有很大的进步空间呢?☀