小张才去一家店干了半个月就要离职，原因是跟老板待遇没有谈好。小李干了多年的美容师在朋友圈找工作，前几天是找用品销售工作，近几天又找宠物美容的工作，为什么工作方向更换如此之快？！
突然想到这个主题，纯属意外，一天内的这两件事情触动了小编！
辞职换工作这种事情在大家看来再正常不过，小编在想有没有办法让职业生涯越走越顺？
宠才的初心和使命：让每一个宠业人都获得更加美好的未来。我们一直致力于改变行业现状，让行业更加健康，让当初满怀美好初心加入宠物行业的朋友越来越好。
到底是行业有问题，还是什么原因？
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先来说说第一件事，小张是几个月之前加的微信，也是宠才微信交流群也聊过几句，前段时间看到他在朋友圈发了工作照，就顺便问了下他的工作情况，他的反馈挺好。此店之前遭到多位求职者投诉，因为工资拖欠问题，有的甚至拖欠了3万多,然而短短半个月，就又说要找工作了？变化如此之快，询问原因才知道是跟老板在谈薪资的时候没有谈好。
其实在这之前作为求职顾问，我已经给了他很多建议，包括应该找一家什么样的店，如何提出自己的薪资要求，如何在工作中提升自己等等。入职半个月才开始谈薪资,是不是入职有点太仓促了？
对于商家来说，每个岗位都应该有对应的薪资标准，应该在面试时就主动谈清楚，毕竟薪资是求职者关注的重要因素。商家希望控制成本，求职者希望高薪资，商家应该明白一个道理，低于市场的薪酬将面临高流动或者招聘不到优秀的人才，更应该从提升服务价值来创造价值。
对于求职者来说，应该合理树立自己的期望薪资，自己的能力与薪资要有合理的对比，不盲目对比薪资，根据自己的实际情况找合适的发展平台，优秀的平台可以让自己变得更加优秀，每个人的实际价值一定大于自己获得的回报，在需求发展机会的时候要提高自己的鉴别能力，判断能力比高薪资更重要，还有一种能力叫做专业技术能力之外的的能力。
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第二件事情，小李虽未考证，但技术实力确实可以，没有证书，实力超过B级，宠物美容3年以上经验，之前听到他好几次说想转型，也曾经尝试过，开了半年工作室，做过保险，但一直没有如愿，最后又找了一家宠物店去做美容师，近期又遇到职业发展选择的困惑。
经过沟通了解到，小李说换行的话薪资比较低，还得从基础做起，即使是换宠物行业相关的非美容类岗位，薪资也比现在要低，自己不好忍受薪水比现在还低，毕竟出来还是要赚钱的。
如果是你会如何选择，继续找一份宠物美容师的工作，赚高薪，还是换到相关行业从零开始，拿比原来低的薪水？从一个自己擅长的职业到另外一个需要重新学习的职业，大部分的招聘企业都不愿意花太高薪酬给一个相对来说算新手的人。
对于那些做了多年宠物美容师工作，看到天花板的朋友，如何能有一个华丽的蜕变？
小编认为，这是职业规划的问题！
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的、系统的计划过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。
