寻回动物医院管理（自贡）有限公司下属蜀道山动物医院（自贡中心医院）是一家24小时小动物急救中心医院，面积550平米，本公司企业文化浓厚、晋升机制及后勤保障完善，分工明确、责任清晰、制度完善；设有独立食堂、会议室、办公区，医院专注医疗技术精进与创新，开展新疗法试验及流行病学调查，院内不设宠物洗浴、寄养、活体售卖等非医疗项目，住院部床位100+，另设有独立传染病房，拥有Ct、心超、动态Dr、内窥镜等先进的医疗设备，本院技术力量雄厚，擅长骨科、中兽医科、心脏内科、神经内外科、眼科等疑难杂症、危急重症的治疗，基于公司长期发展战略目标，本院做为宠物医疗人才培养及储备基地，现诚聘英才、共创辉煌！

一、技术院长福利及培养、晋升机制
1、试用期三个月，试用期满留用的报销到岗时单边车费，高铁站包接送、五险一金、包三餐+宵夜、包医院附近住宿（含水电气费）、年休、年底双休、年终绩效、年终奖金、生日带薪休假、家属慰问金、体检、每年1-2次旅游、免费电影、专业机构的定期心理疏导等（所有福利待遇参照公司现行薪资福利制度执行）；
2、每月2-4次协助院长进行理论教学、临床教学，按需根据个人擅长方向公派培训，参与行业峰会；
3、每季度进行专业考核，根据考核结果按公司相关制度实施奖惩和晋级；
4、技术院长为分院院长储备人才，优先外派；
5、其余相关问题欢迎来电咨询！
二、技术院长责任、要求、工作范围
1、热爱宠物医疗行业，并对小动物充满爱心和责任心，具有强烈的上进心（重要！）；
2、能接受夜班；
3、10年以上临床经验，具有较强的沟通能力和团队管理能力；专业技术骨干、具有临床技术权威性，精通多领域（如外科、影像学），持有高级职称或专科认证优先。
4、负责组织院内主治医生技术培训，协助院长主导或参与临床研究项目、院内病例讨论会、分析复杂病例的诊疗方案、重大病例的技术复盘，与法务部门共同处理客户投诉，制定应急预案；
5、分管下属医疗团队，带领团队主治医生制定治疗方案、手术流程、麻醉方案等，负责主治医生临床教学；
6、有执业兽医证。