1、门店日常事务管理；
2、协助制定、监督、执行公司各项规章制度；
3、负责协调各部门日常工作、行为规范，保障各部门正常运作；
4、客户维护，包括接待回访、处理客诉等
5、领导交代的其他任务。
任职要求：
专科及以上学历；熟悉医院的各种业务，具有较强的组织协调、执行能力，熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉医疗法律，法规。熟练掌握电脑。