一、任职要求：

1、大专及以上学历，管理类、市场营销或动物医学等相关专业。
2、5年以上连锁宠物医院或50W以上宠物医院管理经验，在原单位有做出过优秀成绩的优先考虑。
3、优秀的领导力、沟通协调和数据分析能力，结果导向，有创业心态。
4、真心喜爱宠物，愿深入业务，与医疗团队并肩作战。
5、全面负责各医院运营与管理，分解、落实经营目标，对门店业绩和服务质量负责。
6、理人事行政事务：人员招聘、排班、考勤、绩效考核、团队文化建设。
7、监督提升客户服务质量，处理重大投诉与突发事件，打造高客户满意度。
8、策划并执行线上线下市场推广活动、会员体系、异业合作，有效提升客流。
9、统筹物资采购、库存管理、设备维护及店内环境安全，合理控制运营成本。

二、岗位福利：

1、薪酬给力：提供行业内最具有竞争力的薪资水平。基本工资 + 岗位津贴 + 高额绩效提成 + 年终奖金。核心管理层及技术骨干享受年度利润分红或股权激励。
2、保障全面：缴纳社保，让你安心奋斗。
3、食宿无忧：免费提供员工宿舍（步行上班，空调/热水器/网络齐备）和餐补。
4、成长赋能：定期国内外专科培训、行业大咖带教，为你量身定制职业规划，晋升通道清晰透明。
5、暖心假期：带薪春节休假、带薪病假、法定节假日补休或加班补贴，以及春节、中秋等节日暖心礼包。
6、快乐氛围：我们不定期组织团建、聚餐等，舒适的工作环境与和谐的团队氛围，与一群真心爱宠的伙伴做喜欢的事。
7、 清晰晋升阶梯：无论是想成为技术过硬的主治医生，还是走向管理岗成为技术院长/行政院长，这里都有清晰的晋升通道和内部优先晋升机会……每一步都有明确指引。