一、门店情况

1、共计3家宠物医院，其中两家店对外承包或合伙，均是10多年老店，200-300平社区型医院，流水在20-30W之间，1-2医＋2-3助配置，员工稳定，利润可观。
2、未来是年轻人的天下，希望找到能力超强，有冲劲，有理想抱负的人来经营，把宠物医院事业做大做强。
3、单店医院承包（利润分成）：营业额-人员工资-货款杂费-房租水电等×50%=收入（≈3w-5w）；
4、医院合伙：占股60%(技术院长或行政运营人才),门店装修翻新升级，按各自比例投入装修费（算入股合伙费）+8W=60%股份，独立经营当老板。
5、好好生活，快乐工作，努力成长，未来可期。

二、承包/合伙要求（技术院长或或行政运营人才）：

1、6年以上宠物诊疗临床经验，有2年以上医疗团队管理或技术负责人经验者优先。
2、具备较强的培训带教能力与团队管理意识，极度喜爱动物。
3、擅长沟通，并耐心细致，性格开朗活泼，积极好学上进，对小动物充满爱心，具备良好的职业道德。
4、擅长内科和外科：如常规软组织手术、骨科手术、内科疾病（心肺、肝胆、泌尿系统、内分泌、老年病等），并擅长运用心腹、B超X光、血气等，在某专科（猫科、心脏、影像、眼科、骨科、牙科等）有突出特长者优先。
5、有良好的接诊流程习惯，个人业绩15+，情商高，沟通业务能力强，风险意识高，纠纷少，吃苦耐劳，服从管理，工作干练，诊断思路清晰，经常跳槽的勿扰。
6、或3年以上宠物医院管理经验，在大连锁医院或50W以上业绩医院担任过行政运营类的管理者优先考虑。
7、非诚勿扰，不符合以上要求的勿扰。