岗位二：宠物训犬师

岗位定位：专业技术岗位，负责犬只行为矫正、习惯培养与服从训练，对接宠主提供专业养犬解决方案，保障训练效果与客户满意度。

岗位职责

1. 训练方案制定：根据犬只年龄、品种、性格及宠主核心需求，制定个性化行为训练与习惯培养方案，明确训练周期、阶段目标与交付标准。

2. 训练落地执行：独立开展服从性训练（坐、卧、定、来、随行、唤回等）、常见行为问题矫正（乱咬、乱叫、护食、扑人、拆家、出门爆冲等）、社交能力培养、基础技能表演等科目训练。

3. 宠主沟通与教学：定期向宠主同步训练进展，解答养犬疑问；课程毕业时完成主人实操教学，教会宠主居家巩固训练方法与日常管理技巧。

4. 训练复盘优化：详细记录每只犬只的训练过程、进度节点与效果反馈，定期复盘优化训练方法与流程，提升训练效率与成功率。

5. 配合基地工作：协助完成犬只日常照料、客户体验课宣讲、企业流程管理登记与毕业考核

任职要求

1. 热爱犬只，具备良好的动物行为观察能力，有足够的耐心与责任心，坚持科学训犬，不打骂、不虐待动物。

2. 对应等级需匹配相应工作经验，能独立完成对应层级的训练任务；零基础新手请勿投递本岗，可选择「宠物驯养学徒岗」。

3. 沟通表达能力良好，能清晰、专业地与宠主沟通训练方案与注意事项，建立良好信任关系。

4. 具备自主学习能力，愿意持续学习训犬技术与动物行为学知识，不断提升专业能力。

5. 持有C1及以上驾驶证，能独立接送犬只者优先。

6. 服从基地管理规范，遵守训练操作标准，能接受加班与应急工作安排。

薪资待遇

• 初级训犬师：底薪2000元 + 课时提成 + 绩效奖金（入门级，需带教成长，可独立完成基础服从训练）

• 中级训犬师：底薪3000‑4000元 + 课时提成 + 绩效奖金（可独立完成常规行为矫正与全阶基础训练）

• 高级训犬师（技术骨干）：底薪4000元起 + 课时提成 + 绩效奖金（可解决复杂行为问题、定制专项训练方案）

• 训犬主管/管理岗：4000‑8000元，薪资面议，负责团队管理、课程品控与研发
【投递说明】本岗位为基地真实岗位，工作内容与要求均已明确，系公司招聘标准要求，请务必仔细阅读后再投递，避免无效沟通。双向选择，我方有权择优录用；若岗位不符合您的预期，请勿投递，无需过多沟通。