岗位职责： 1.负责区域门店的日常营运管理工作； 2.根据区域门店业绩情况制定月、季度计划，并实施落实； 3.负责搭建培训体系，建立人才培养机制； 4.负责门店商品的质量把控及品类筛选； 5.根据市场动向制定月度、季度活动及策划方案； 6.协调门店及各部门完成具体事宜，并对区域事务全权处理； 7.对所属区域拓展计划、方案及人员配置进行策划及拟定实施； 8.提供必要的区域信息、竞品竞争信息及反馈、建议等； 任职要求： 1.大专及以上学历，有5年以上宠物行业工作经验，2年以上宠物连锁门店管理经验者优先； 2.丰富的技能培训及销售管理培训经验，能够独立完成相关培训课程的制定； 3.对宠物门店管理有一定的了解，具备丰富的组织、管理、协调、策划能力，擅长管理及能力考核； 4.能够有效制定各门店月度、年度计划，以及区域月度、年度计划； 5.思维清晰，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；