(如手机没人接，请直接添加此电话微信号，标注：应聘+岗位（例如店长或美容师）） 一：岗位要求： 有过一二线城市中高端宠物店管理1年以上的经验，有3年以上的门店管理经验，能够独立管理门店的日常运营，执行力及服务意识强，善于沟通，综合素质高，必须懂造型修剪会洗护 二：岗位职责： 负责门店日常运营（所有的业务板块的运营管理），对门店培训及业绩考评。为客户提供优质的服务，及时处理客户投诉，懂医疗优先考虑。 三：福利待遇： 底薪+提成+饭补＋门店净盈利分红（目前我们的店长每月净到手薪资不低于1万5）优秀可直接面谈， 四：发展空间： 店长做的突出，可晋升区域经理（区域经理拿多家门店的利润分红） 五：温馨提示： 我们的店长收入高但是工作强度大，工作时间长，付出很多很辛苦。所以综合能力不强，抗压能力差，太自我及服务态度不好，挑客户，怕辛苦，太矫情的都不合适哦。 六：我们的优势： 提供全方位的管理培训，改变传统宠物行业店长的固有思维模式与综合管理能力。在我们的团队，你将是独一无二的，提供的可执行的建议，公司会全面配合协助你实现，要求你完成的每一项工作指标，都会有各方面相关人员协助你来完成，你不会是一个人孤军奋战，在实现目标的过程中，会有一个团队与你并肩作战。 我们需要的是一个能成为我们合伙人的伙伴，而不是一个职业经理人，如果你足够优秀，足够自信，请加入我们。