岗位职责：1. 配合公司执行年度计划，建立健全各项制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表。检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，指导财务工作。2. 制定宠物店工作方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服 务操作规范。规定各项服务人员和员工的职责，并监督且贯彻执行。3 .建立健全公司的组织系统，使之合理、精简、效率，主持每周的主管会议，传达公司上级的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，集思广益，计划交流各部门工作问题，并提出解决意见。4. 对本行业有高度的敏感性，制定市场拓展计划，分析报表，检查营业进度和营业计划完成情况，并采取对策。5. 负责公司的人员初次面试、考核、奖惩、晋升工作。6. 公司各项教育培训的主持及考核。7. 公司各项安全措施的稽核及检查。8. 公司门市主管的工作督导。9 . 公司技术质量问题的把关，以及技术主管的执行力度、技术水平日常处事水平的考核及评估、监督。10.每个月底，要把本月经营状况、收支明细、人事评定、外围调研、下月度（季度）经营思路准备出来，且以文字形式上报公司。任职资格：面谈工作时间：早10到晚八