工作内容: 一．制定所辖店的年度、季度、月度销售工作计划并实施。 二．认真负责各个门店的销售管理工作，以及处理销售过程中出现的问题。 三．负责对各门店服务质量进行巡视，发现问题并及时纠正。 四．协助总部完成各项指标和业绩的拆解及达成。 五．对各店店长进行公司规章制度的培训以及落地实行。 任职要求： 一．从事宠物行业至少两年或以上，有宠物店店长经验的优先考虑。 二．年龄25-35岁，高中及以上学历。 三．熟悉宠物店尤其活体销售操作流程，能单独进行员工培训。 四．有对公司下发的业绩指标拆解并且有效执行的能力。 五．有目标感及强执行力，带店能力强，做事细致有规划。