岗位职责： 1、根据公司的营运目标，制定实施计划完成各项指标； 2、负责对全国区域的市场情况、商品销售、店铺运营、团队建设、人员发展等工作进行科学分析、高效管理； 3、负责对店长的技能评估、带训、考核；包含品牌文化、商品知识、服务规范、销售技巧及陈列知识等培训； 4、跟进和督查各店铺培训后的实施落实情况； 5、协助筹备新店铺的开业准备工作； 6、收集并反馈区内各店铺信息，对公司营销策略、商品结构、顾客服务等提出可行建议； 7、要随时能掌控各区域店铺经营及市场状况，并提供当地市场的变化给予相应的处理方案和措施； 8、协助做好团队的管理、考核、激励制度，提高员工的积极性。 任职资格： 1、 大专及以上学历，市场营销、工商管理专业优先； 2、 有全国大型连锁门店管理经验优先； 3、对市场的变化有良好的敏锐度和洞察力； 4、具有良好的语言表达及沟通能力，事业心强，较强的执行能力、团队合作精神。 5、能适应经常去外地出差（暂时主要出差地点为武汉），有驾照的优先考虑。