岗位职责： 1、协助董事长处理公司的人事行政工作； 2、负责公司的人事行政管理工作； 3、负责招聘、绩效考核的管理工作； 4、负责每月分院员工的考勤统计，考勤资料存档； 5、负责汇总分院的财务数据工作； 6、负责公司制度的建立，文件的草拟； 7、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 8、完成上级安排的其他相关的工作。 任职资格： 1、精通office办公软件； 2、有宠物医疗行业的人事工作经验，或猎头工作经验优先考虑； 3、电脑熟练、善于沟通、做事认真仔细；