工作内容：
负责员工的招聘、入职、培训、绩效薪酬、人事调动、离职等手续
制定完善人力资源管理制度
熟悉人事工作、流程及相关法律法规
制定年度招聘计划
制定年度培训计划
负责绩效考核工作
任职要求：
熟悉各类招聘渠道及流程
熟悉办公软件、具备一定的文案能力
良好的组织沟通与协调能力
执行力强、能较好的执行多任务管理
福利待遇：
1.五险加商业险
2.月薪税后5000起
3.节假日福利及奖金
4.年底十三薪
5.满一年5天带薪年假
6.不定期组织员工娱乐及户外拓展活动
职业生涯：
人事专员-人事经理-人事总监-股东
胡先生
北京市迈道斯管理咨询有限公司
