岗位职责： 1、根据部门业绩总目标，分解各项销售指标细化到每个区域，对销售指标全面负责； 2、负责组建和管理销售团队，对销售人员进行培训和指导，提高团队成员的业务能力； 3、负责营销业务推动和产品销售推动，各项营销政策、制度、方案拟定和实施； 4、负责各类营销会议组织实施、项目性销售活动策划、组织和实施； 5、负责营销企划、推动、督导体系以及业务绩优体系的建设，落实及完善； 6、负责分支机构营销业务的推动协调与业务指导； 7、协助建立销售部门考核制度并执行； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具备5年以上销售管理经验，宠物行业者优先； 2、有丰富的营销渠道经验，特别是OEM、ODM业务拓展能力； 3、较强的市场分析、营销、推广能力，有客户资源和客户关系者优先；  4、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力。