岗位职责： 1、根据门店规章制度落地执行标准。 2、完成综管涉及的人事的入离职，行政报表及物料领用，物业的对接及费用，工程的跟进及监督沟通，培训表的制订及培训等 3、优化每项工作的措施及沟通协调各部门的工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有相关工作经历优先； 2、具有较好的表达、沟通能力常规的办公软件操作； 3、有强烈的责任心及较强的协调能力； 4、吃苦耐劳，能落地执行。 工作时间：做六休一