岗位职责： 1、协助管理公司制定和实施所负责宠物医院的发展战略，并具前瞻性。 2、根据内外条件，科学地确立医院的年度目标和计划。 3、营造医院的组织文化氛围，塑造和强化医院价值观。 4、每日检查病例、处方书写、回访、客户沟通情况，关注经营状况，及时修正偏差。 5、定期上报医院人员调配、培训、培养、考核情况及医院发生的重大事件。 6、很好地解决客户投诉和医疗纠纷，维护医院的正面形象。 7、监督并定期检查订货、库存及日常消耗，较好地控制成本。 8.、通过健全的体系，带领整个团队高效地工作，较好地完成既定目标。 9、培养新人，提高个人诊疗技术及医院效益。 10、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、 有相关工作经验者优先考虑。