瑞鹏宠物医疗集团“中国未来顶尖兽医专科人才孵育计划”招聘启事
瑞鹏宠物医疗集团旗下瑞鹏、美联众合,恒爱等多个品牌汇集了行业内众多具有丰富宠物临床经验和极高行业地位各专科专家,他们有能力和使命感引领行业专科专业技术的发展和培养出众多专科人才,推动行业更加健康的发展。因此,本项目发起“中国未来顶尖兽医专科人才孵育计划”,旨在全行业寻找对临床工作充满热情并愿把宠物临床工作作为自己的毕生 事业而奋斗的优秀的年轻兽医师们,通过提供良好的学习平台与机会,制定科学的培训学 习体系与进阶考核方案,培训培养出更多的未来宠物临床专科专业人才。瑞鹏宠物医疗集团十五大专科为:骨科、普外科、肿瘤科、内科、心肺科、影像科、内窥镜、麻醉、马科、眼科、异宠科、中兽医科、皮肤科、牙科、猫科。十五大专科专家为:潘庆山、彭广能、肖潇、邓立新、薛琴、董军、董君艳、胡延春、陈宏武、李志、邱贤猛、刘朗、袁占奎、刘欣、张志红、李贞玉、邱志钊、李晋飞。
现面向全国临床兽医为集团旗下十五大专科专家在全国范围内招收“弟子”,经过多种形式的周期性培训 培养,为宠物医疗行业各专科定期输出拥有较高专业质素的人才。
培训地点:瑞鹏集团北京美联众合学术交流中心和瑞鹏集团北京恒爱动物医院。
培训形式分为三种:A:循环式培训 B:中期培训 C:长期培训,学员可任选一种报名。
A:循环式培训(1-3年)
学习形式:
1、非脱产,学科跟诊学习;
2、专科导师将为学员制定阶段性的学习计划, 工作任务及考核方案;
3、在专科导师所在医院带教 2 周以上(累计直接带教不小于 50 个小时);在原工作岗位进行 10 周临床接诊工作, 同时完成专家交与的专科学习任务并经过专家导师认可。此作为一个循环;
学习结果:
1、每个专科根据各专科的特点制定三等级(A级、B级、C级)专科方向医生标准及考核方法;
2、学习开始先进行考核认定,每年将再次进行阶段性考核;
3、考核通过颁发培训认证证书,将有机会获得瑞鹏集团相应专科方向医生的薪资福利等待遇;
费用:需缴费,具体费用电话咨询;
B:中期(1年)培训
学习形式:
1、脱产,学科跟诊学习;2、专科导师将为学员制定阶段性的学习计划, 工作任务及考核方案;3、在所在学科导师的指导下,可开展临床接诊或学科临床实践工作;
学习结果:
1、每个专科根据各专科的特点制定三等级(A级、B级、C级)专科方向医生标准及考核方法;
2、学习开始先进行考核认定,一年培训周期结束后进行阶段性考核;
3、考核通过颁发培训认证证书,将有机会获得瑞鹏集团相应专科方向医生的薪资福利等待遇;
无需缴费;学员学习期间,瑞鹏集团将发放每月3000 元生活补助;
C:长期(3年)培训
学习形式:
1、脱产,学科跟诊学习;2、专科导师将为学员制定阶段性的学习计划, 工作任务及考核方案;3、在所在学科导师的指导下,可开展临床接诊或学科临床实践工作;
学习结果:
1、每个专科根据各专科的特点制定三等级(A级、B级、C级)专科方向医生标准及考核方法;
2、学习开始先进行考核认定,每年将再次进行阶段性考核;
3、考核通过颁发培训认证证书,并可有机会获得瑞鹏集团相应专科方向医生的薪资福利等待遇;
无需缴费;学员学习期间瑞鹏集团将发放每月 4500 元生活补助;
培训结束,考核合格将会获得的行业薪资标准:
C 级专科方向医生年薪不低于 20万;B 级专科方向医生年薪不低于 25 万;A 级专科方向医生年薪不低于30万;
(学员自由就业, 瑞鹏集团将保底接收并安排到各地专科医院或中心医院工作)
报名条件:
已取得国家执业兽医师资格证书;全日制兽医专业本科或硕士毕业;临床接诊工作经验2年及以上;自我学习能力强;英文读写能力强;专业技术成长欲望强;在某专科领域有特长或立志在某专科方向未来有所建树;对兽医临床工作充满热情, 愿意将其作为自己终身的事业。
本项目为学员与导师双向选择,学员需签订定向培训协议。
张小姐
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新瑞鹏宠物医疗集团有限公司