宠物人才网:2010年春节后,宠物招聘渐热
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发布时间:2010-02-20 11:46:00

     春节前的火热生意后,不少宠物店可以说在这短短的不到一个月的时间过了把赚钱瘾,春节刚过,不少宠物企业已经在开始张罗布局新一年的生意计划,从国内最大宠物人才网www.pethr.com了解到,从大年初二开始就有不少企业用户电话咨询招聘事宜,招兵买马成为不少宠物企业在新的一年首先要做的事情。

     年初二到即日,宠物人才网每天接到的电话咨询比年前高出了好几倍,其中大部分是老的用户,不少用户已经连续和pethr宠物人才网合作2年有余,宠物人才网招聘的方便、经济、快捷、高效,已经成不少宠物企业招聘的首选网站。

春节前大量求职者离职跳槽是造成节后招聘高峰出现的主要原因

     宠物店、宠物医院很多在春节期间不放假,不少求职者只能选择离职回家过年,大量在职人员的离职,是造成宠物行业节后招聘高峰出现的除妖原因。

宠物企业自身发展的需要也是造成招聘高峰出现的原因

      宠物店经过1-2年的发展,经营情况良好,春节生意旺盛,给经营者足够的信心,企业需要更高层次更高水平的员工。通过招聘可以实现这一目的。

节后招聘高峰招聘单位应该注意什么?

一年之际在于春,招聘单位应该在节后尽早开始招聘工作,越早开始,越容易招聘到优秀人才,在招聘途径上,宠物店、宠物医院可以选择1-2家有实力、和效果好的招聘网站,或者通过同行朋友介绍,在店门前张贴招聘广告登方式。

在选择人员方面,由于节后求职人数较多,招聘单位有大量选择余地,在这种情况下,我们提醒宠物企业在留选人员的时候注意:在注重工作经验能力的时候更注重求职者的整体素质,在个人品德方面尤其注意,尽量选择人品好的求职者,避免日后不必要的麻烦,切勿为了招聘而招聘,在决定留用之前对求职者的人品、任职动机、之前的工作情况等等做尽量多的了解!

求职者如何应对节后众多的职位选择、工作区域选择?

对于求职者来说,节后也是一个在新的一年又一个号的发展的很好的时机,在新的一年里找到一份称心的工作,在一年里都会觉得顺利,所以我们提醒求职者注意以下几个方面:

1、做好自我评价,自我评价要实事求是,切勿盲目高评自己,自己值半斤就找半斤的工作,值一斤就找一斤的工作。

2、做好自我评价后,选择适合自己的城市、招聘单位,切勿盲目自大。

3、切勿求职心切,随便找工作。随便找工作不仅对自己不负责,可能干几天觉得不合适,又得重新找,浪费自己的时间,频繁换工作又会给自己下次找工作带来麻烦,招聘单位不喜欢怕你烦换工作的求职者!

在2010年新春之际,我们祝愿宠物人才网所有用户在新的一年里有更好的发展!