底，宠物店即将迎来生意火爆的时刻，同时又不得不面临一个尴尬的问题，那就是人员招聘难的问题，这个问题不仅在传统行业存在，在宠物行业表现更加突出，不少宠物店、宠物医院已经在生意高峰前一个多月就着手准备招兵买马之事，避免到时候人手不够，宠物美容师缺乏是一个一直都存在的问题，尤其是有经验的宠物美容师。

      这个中国特殊的传统节日，人们都习惯回家过年，所以很多人一旦离职后就不再找工作，而是等到年后再找，同时，由于临近年底，不少求职者也不再换工作，毕竟没过多久一年就要结束，把跳槽换工作的打算也放到了春节之后，这样导致招聘在这个时候特别难。

      此种情况，pethr宠物人才网建议各用人单位，提前做好准备，避免麻烦，做好人员储备，防患于未然，同时如果自己有条件做人员培训的话，可以从现有的内部员工培训，培养自己需要的人才。宠物美容师在国内缺乏，一方面由于这个职业从业时间短，一个美容师从学校毕业，出来工作的时间非常有限，由于结婚、生子等因素，很多人在中途会终止职业的发展，另外一部分人群选择自己创业开店，导致这个行业人员总是供不应求。pethr宠物人才网作为国内最大的宠物人才网，从2007年开始就一直为国内的宠物行业发展助力，是行业人才需求的风向标，从近阶段企业招聘的情况来看，美容师在这个阶段的需求表现更加明显，如果您是一位不错的美容师，在这个时候选择换工作，或许会更容易找到自己喜欢的工作，节后大量求职者找工作，竞争压力增大，不利于找到好工作。

     对于宠物店，如果您在pethr宠物人才网注册了会员，一定要充分利用起来，资料填写完整，招聘信息保持经常刷新，对于招聘一定会起到一定的作用！从现在来看，由于专业宠物人才网的出现，宠物店招聘的周期已经比前几年缩短了很多，宠物人才网也在不断探索，提高企业招聘效率！