11月1日据香港文汇报报道，虽然阿里巴巴来港上市的计划暂时受挫，但集团野心勃勃的拓展计划并未因此受到影响，继早前推出“来往”加入免费通讯(行情专区)软件大混战后，近日又在人才市场掀起“高薪抢牛人”的争夺战。

据报道，阿里巴巴集团计划今年将招聘规模扩大4倍，以招揽最顶尖最优秀的毕业生，总共1000名新进员工的起薪将达到去年平均水平的3倍，最高者可获得60万元的年薪。

阿里巴巴网站披露，集团近期开始分批在北京、上海、香港等20个城市的高校开展招聘活动。彭博引述集团校招负责人文德透露，去年阿里巴巴招聘的170名大学毕业生平均年薪20万元，相当于内地城镇职工平均年收入的7倍左右。至于即将加入阿里巴巴的2014年度毕业生，他声称最高能拿到60万元年薪，招聘岗位包括工程师、产品经理、交互设计师等等，并强调“一旦大学生被录用，不用操心买房买车的事情，年收入也不用担心，有真才实学才最关键，阿里巴巴的薪资待遇是很有竞争力的”。

报道还透露，阿里巴巴计划向雇员提供某种形式的股票薪酬。但集团驻香港发言人teresali拒绝就薪酬问题置评。猎头公司ilietoultd。的selinage也表示，阿里巴巴过去对薪酬问题一直口风很紧，估计60万年薪很可能只有极少部分人才能拿到。