今年广州用工将更荒

从广州市人力资源市场服务中心获悉，进过该中心节前、节后对涉及用工2 2万人的3 2 6家企业进行的调查显示，受外来工返乡后不再返穗、企业扩大生产规模等因素影响，广州今年节后用工缺口将达12 .33万。

制造业用工需求缺口最大

统计显示，在为求职者提供的起薪方面，今年的平均数已经比去年增加了一成以上，远远超过了1550元每月的地区最低工资标准，甚至也超过了目前最低工资标准最高的深圳公布的1800元每月。

记者从7日开始的多场次招聘会中留意到，企业公布的起薪也远比往年有大幅提升。保安人员开价3000元，一般性生产工人开价也能接近这个数字。但企业招聘人员称，节后企业的返岗率依然只能达到80%左右。

在昨日南方人才市场举行的招聘活动中，进场企业及求职人数倒是开始呈现出供需两旺的趋势。但由于该市场不仅服务于广州，招聘企业还涵盖其他城市，对于一些将广州作为工作首选地的求职者而言，现场达成求职意向的并不太高。

“今年广州节后的用工缺口在12.33万人左右，缺工人数占目前全市用工总量的1.5%，较去年同期增长了1.04万人。此外，超过八成的广州企业在节后3个月内有招工的需求，新招工的人数与去年同期相比增长了5%”，广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖指出，这一数据说明广州经济有所复苏，总体运行平稳，但员工的流动性仍较大。

此外，调查还显示，制造业仍然是用工需求缺口较大的企业，占到现有用工量的52%左右。

四川、河南外来工数量下降

调查数据显示，2013年在广州实名登记就业的414 .47万外来务工人员中，来自外省的务工人员为290 .4万，较2012年同期减少了2.73万人，值得注意的是，这是在穗外地务工人员人数首次出现下降。“来自省内其他城市的外来工人数出现小幅度上升，增加3万人，但省外劳动力首次出现下降，值得警醒，因为它占据了广州外来工的七成。”