刚刚生育的的女人跳槽比较难
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职场观察
发布时间:2014-09-18 09:22:00

职场中的女性,本来就处于劣势,而如果结婚生育之后,女人会面临一个工作的瓶颈,这个时候的女性不仅要面对工作的压力,还要面临照顾家庭和孩子的压力。而一批批年轻人进入职场对他们更是一种压力,这个时候的女性跳槽最不容易,老公司充满挑战,而新公司却又考虑到需要照顾家庭和小孩的原因而不愿意接受你,所以说刚刚生育的女性跳槽最困难。

生育完孩子的女性老的特别快

很多女人怀孕期间妊娠斑,色斑会长出很多,女人如花,花开花谢,从显得是那么的快,美貌曾让你战胜多少对手,但是随着年龄的增加,随着孩子的出生,这样都慢慢离你远去,30岁左右的女人青春已经不再,而没有美貌的你跳槽更不容易。

生育完孩子的女性丧失奋斗力

母性是女人天生的,对孩子的爱更是无私的,有了孩子的女性,都希望有一些比较轻松,安定的工作,这样她们有更多的时间去照顾家庭和孩子,而不愿意将更多的时间投入到工作中去,这也是很多用人单位在一些比较重要的岗位上不愿意使用已婚女性的主要原因。

生育完孩子的女性接受新事物的能力在下降

不可否认,年龄的变化能改变人对事物的认知,曾几何时我们依旧是时代潮流的弄潮儿,但是今天我们老了,相对于刚刚离开校园的学生,我们自身会表现出更多的惰性和妥协,我们没有年轻人的冲劲和朝气,对新鲜事物也没有年轻人那样的接受能力,我的可塑造性在慢慢降低,更多的是靠着自己的经验和阅历。

角色的转变让工作力不从心

我们结婚之后便成为人妻,我们生育之后又称为人母,这种角色的转变自然也分担了我们精力,我们不能再不考虑任何问题一心想着工作,可以到处出差和加班,这也是我们和年轻人的比较的劣势。

生育完小孩的女性耐压力比较差

女性的抗压能力本来就比较弱,而结婚生子之后的女性在工作的多重压力下极容易情绪化,在生理上出现失眠、心悸、神经衰弱、记忆力减退、皮肤老化、生理紊乱等情况;在心理上出现自信心降低、自我评价低下、焦虑、易怒及缺乏耐心等情况,严重的会导致抑郁症、妄想症、躁狂症等心理疾病,以致于跳槽比升职加薪还难!

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