并不是每个人都是适合创业的，很多人看着马云等人创业的成功就想着也要去创业。但是，各人的运气，各人的性格能力是不同的，这些是无法模仿也无法复制的。在创业之前不妨先看看这些：

1、对职业没有足够的意识。职业意识是最基本的职业素养，足够的职业素养能够激发员工无限的创造力，这是敬业工作的前提条件。职业意识不会很机械的去完成一些任务，他们往往会做出更多的效果来。

2、很有优越感的人。这样的人往往都是自以为是的，自认为很厉害，独来独往，很难与集体融合在一起。

3、唯命是从，他的回答永远都是“yes”，从来不会提出一些意见。这样的人是很少有独立思想的，很难一个人挑起大梁，对于工作，也是按部就班，不会有新的创新和开发。对整个发展是非常的不利的。

4、喜欢偷懒的人。这样的员工到处都是，对于工作没有什么激情，喜欢偷偷懒，每天都是在等时间过去，所谓每天都是在和尚撞钟。这样的负面能量也会影响到别人，带来不利的影响。

5、很傲慢的人。这样的人只会注意到别人的缺点，很少能看到别人的优点。喜欢贬低别人，抬高自己，老是瞧不起别人。总是觉得自己是最强的，心理容不得别人。

6、僵硬死板的人。脑子不够的灵活，老是拿条条框框来做事，不会灵活的应对，应变能力比较的差。

7、非常情绪化的人。处理事情不能感情用事，有些人老是很情绪化，没有理智的控制，也就是没有什么自控能力。

8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话;“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。

9、胆小怕事、毫无主见、树叶掉下来怕砸破脑袋的人。这种人宁可因循守旧也不敢尝试革新，遇事推诿，不肯负责，狭隘自私、庸碌委琐。

10、容易患得患失，杞人忧天，又喜欢安逸的人。这样的人是极度不利于创业的，没有向前的动力。在自信心上面又是几度的缺乏。