现代职场人，有多少人真的对自己的工作感到满意？想必大多数职场人都是对自己的工作不满意吧，宠才网针对这样的话题作出调查，结果显示导致职场人不喜欢自己工作的原因大致有以下几种：

1.工资

大家工作的目的就是为了钱，工资问题自然是首要的原因。但是让员工不满的不是因为工资不能维持生计，而是因为他们认为自己的工资收入与自己的付出不成正比。

2.职业安全感

科技发展迅速，所有人都在在担心自己的职业能不能长久存在，会不会在几年后这个职业已经不复存在了？自己掌握知识的及时性也是产生职业安全感降低的原因，一旦自己不能跟上科技的发展，就随时可能被淘汰。

3.缺乏交流

企业的员工流动率比较高，很少人能在一家企业里呆上很久的时间，所以员工之间的感情不够深。当原本关系亲密的同事跳槽了，另一个人则会感到孤单，从而多工作产生不愉快的情绪。

4.工作本身原因

大多数工作都是日复一日，年复一年的重复，长久下来，员工就会产生倦怠情绪。尤其是那些没有挑战性的工作，年轻的职场人认为没有工作激情，而老员工们则因为职业倦怠，对工作产生不满情绪。

5.办公室政治

导致以上现象的原因都是因为管理者的管理不善，而管理者可能只是忙着办公室政治，所以忽略了管理。人们总是希望自己能争取到更好的资源，所以办公室政治让整个公司的氛围变的污浊不堪，员工自然会感到不满。

以上的理由，有几条让你中枪了呢？

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