1、开门就谈钱

面试刚刚开始几分钟，求职者就迫不及待的问起了薪水的问题，而且谈到薪水就眼睛发亮。这样的人是奔着钱来的，太过注重钱了，基本不会要的。

2、纠缠不清，死缠烂打

一个正规的招聘都是有一定流程的，面试完了如果对你有意向的话，是会电话通知你的。如果你太过于性急，常常打电话过去询问，反而会惹他们不愉快，本来好好的机会就这样的浪费了。

3、沟通有问题，无法正常沟通

有些人在沟通的时候常常会表达不清楚，老是答非所问，说话低声下雨，沟通能力非常的差，沟通是职场最重要的一门手段，就算能力很强，但是沟通不行的话，还是会被淘汰的。

4、面试千万不要迟到

不管你是什么原因，面试千万不要迟到，面试迟到是最大的错误，面试迟到不是能力的问题，是这个人的个人素养的问题。

5、穿着要干净得体

用不着穿什么名牌，但是一定要非常的干净，衣服的干净与否直接印象面试官对你的映象。不要打扮得一副嘻哈的模样，公司不是跳街舞的地方。

6、不要吹破了牛皮

不管你觉得自己有多么的优秀，你在众多的职场精英面前，你都是小孩子。你吹牛只会让别人你很幼稚?这样爱说大话的人，基本不会要的。

7、面试没有什么诚意

有些人一边在面试着公司，一边说自己同时又在准备考研或者考公务员，这是在糊弄这家公司，对这家公司根本没有什么诚意而言。