很多时候，当我们熟悉了某个上司之后，突然间换了一个新上司，难免会有些不适应的感觉，在开始的时候与新上司之间一定会存在一个磨合期，因为新上司肯定会和之前的上司做事风格和管理方式都不一样，那我们为了更好地工作，当然要尽快适应新上司，那我们该如何面对自己的新上司呢?

一、要学会接受。

当你遇上换新上司的时候，千万不要慌张，首先你必须要接受这样一个事实，而且要做好准备你可能工作内容会有所改变。就像之前宠物人才网小编部门的主管离职了，并且有的项目也停掉了，然后我就面临着新上司和新工作内容的待遇，刚开始的时候确实会有很多舒服，但是这已经是无法改变的事实了，惟有接受才会在职场上走得更远。

二、多一点相信。

对新上司而言，你觉得他最需要的是什么?不是仅仅要你做好本职工作，而是信任他。因为新上司刚来公司时，难免对新的工作环境比较陌生，那么他在新公司里面对任何人都不熟悉，最需要的当然是希望下属能够信任他，多和他接触一下，如果说你能够在新上司到公司的时候多和他说一点公司的情况，多信任他一点，相信他也会多信任你一点的。

三、要学会适应。

在你换了新上司之后，你要知道上司是不可能来迁就你适应你的，只有你自己做出适当的改变去适应新上司。当你碰上一个新的上司的时候，及时你是老员工，你也要清楚明白对方虽然是新来的上司，但是你绝对不能挂把他当做是新人来看待，你还不如想象自己进入了一个新的部门，换了另一个新的工作环境，这样子的心理状态才能够迅速的去适应你的新上司，而不是去倚老卖老，那样子出现问题的到头来还是你自己，你要知道你的上司无论新旧，都是比你拥有的权利大的。