为什么宠物美容师总是频繁辞职?
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专题报道
发布时间:2017-10-12 10:09:23

小编今天刷朋友圈看到一位宠物美容师朋友在感叹人生:“叒辞职了,该何去何从!”没错,这是她今年第三次辞职...

这位朋友刚从学校出来,第一次随便找了家小宠物店,根本没生意,辞了;第二次老板给的钱不多,要做的事一大堆,一个人当两个人用,太累了辞了;第三次店里美容师完全把她当助理,每天洗狗拉毛,剪不到狗,实在受不了辞了...

用她的话说:“感觉自己离梦想越来越远,快要对未来失去希望了。”

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在宠才网上浏览了一些简历后小编发现,绝大多数宠物美容师似乎都有过频繁更换工作的经历,特别是刚入行的新人。

对于宠物店来说,宠物美容师的频繁辞职更是他们一直倍感困扰的问题,每年都有一部分小宠物店因为人员流失而蒙受亏损,进入不断招聘不断流失的恶性循环,时间久了身心疲惫,不得不走向关门的结局。

为什么我们的宠物美容师

总是奔走在辞职的路上呢?

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缺乏准备,心理落差大

新人美容师刚刚进入行业,总想着能快点找到工作,这也是人之常情。于是,没有对整个行业做充分的了解,也没有对招聘的宠物店了解清楚,匆忙地投递简历、面试、顺利通过,以为自己终于可以开始拿着高薪快乐生活了,才发现现实和自己想象的差太大。

薪资待遇、工作环境等都不满意,巨大的落差感让新人们决心辞职,可是如果还像之前那样找工作,不认清现状,不做任何准备,不对自己的职业生涯做规划,最终还是会不停地更换工作,陷入频繁辞职的循环。

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工作辛苦,付出与收获不成正比

做过宠物美容师的才知道,这份工作并不像大众认为的那样高薪又轻松。对于众多小宠物店来说,为了节省成本,更愿意招聘C级或是助理级的美容师,薪资当然也不会太高。所以,现实是大多数美容师拿着不高的工资,却整天操碎了心。

忙起来顾不上吃饭,站一天腰酸背痛,难怪有宠物美容师说:“我们这行没有胖的,再胖都会累瘦”,自嘲中透着辛酸...

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此外,假期少,容易落下伤病,偶尔还要面对一些刁难。这时候,如果宠物店的待遇福利跟不上的话,美容师选择离开也不奇怪了。


没有发展,得不到提升

许多宠物美容师从学校毕业,缺乏实践经验,所以到宠物店从助理做起,一步步实现自己成为一名优秀宠物美容师的梦想。如果有幸遇到愿意帮助你的人,一定是能学到很多、获得提高,就怕遇到问什么也不说,就让你洗洗狗拉拉毛的老板或美容师。时间久了,真的就成了一个洗狗的助理,不但技术没有提升,或许连剪刀都拿不好了...

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宠物店如果从不关心员工的成长,那么员工也很难看到未来,那些心怀梦想的宠物美容师们,自然是果断选择离开,去追求更好的发展。


为自己开店攒经验

还有一部分没干多久就辞职的美容师,本来就是为了自己开店而来攒经验的。不少人学宠物美容的目标就是自己开店,一直在别人的店里做宠物美容师很难有大的发展,通过自己的技术创业,也不用担心人才流动,完美的选择。

但是,开店只有技术是不行的,对行业一窍不通,没有管理销售等经验,根本无从下手,于是,最好的办法就是先找一家宠物店工作学习,还能磨练一下自己的技术。

宠物店主送走的不是辞职员工,很有可能是一批批刷经验的未来竞争对手啊,心里苦。

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宠物美容师的频繁辞职是宠物店的困惑,也是美容师们的无奈。不管是宠物店改变管理方式、努力提高薪资待遇,还是美容师提高综合能力、做好职业规划,只有这种情况得到改善,宠物行业才能更加健康的发展。