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那些在中小诊所身兼数职的医助们,后来都怎么样了?

更新日期:2018-11-29   作者:宠才小编   来源:宠才网   关键词:医助  宠物医院  连锁医院  

跟诊、前台接待、洗狗、推销、打扫卫生、盘点库存......中小诊所的医助们 一不小心,就成了身兼数职的大侠。

小编采访了一批这样“身兼数职”的人,来看看他们都 发展的怎么样呢?

以下是小编的整理:

1

医助秋秋和我微信聊天 说,工作将近 1年半了,毕业之后就进入了一家小诊所,每天都很充实,洗狗、跟诊,推销产品, 店里美容师忙的时候还帮忙剃毛。 自己也乐在其中。老板人也很厚道,每个月综合的薪资 6000多。

。。。。

直到自己去一家心仪的医院面试高级助理的时候,人事问现在会些什么技能。

“我不知道怎么回答,就把现在的工作内容描述了一遍,她们让我回去等通知。”

大概半个月后,人事联系我说目前初级助理岗位在招,如果考虑的话,可以来入职,薪资和毕业生一样。

我询问自己哪里不符合高级助理,人事告诉我说,我以前做的杂而不精,没有用。

我现在一遍回想起这一年多化身三头六臂,忙得不可开交,但是会的技能,别人只用了两三个月便学会。

“虽然现在挣得很多,但是留下来,也还是继续打杂。我已经提了离职,就算一个月只拿3000的薪资,也要从头开始。”




2

“一直招没毕业的实习生,压榨劳动力!”宠物医生助理明明告诉我,这是他去年工作的一个小诊所的“黑幕”。

实习的时候,老板一直说,转正以后底薪会直接变成3500,有提成和奖金,以此来吸引人,但是毕业证书拿到以后,拖了3个多月,迟迟不愿意给大家转正,每天让大家打杂,还要从中挑刺,逼迫大家自己主动离职。现在这个诊所已经没有求职者敢去了。

他还在宠才医疗交流群里说“我现在也还是在小医院,但是正规多了,入职第一天,就签订了合同,给我们购买了保险。平时管理比较人性化,经常一起吃饭和户外活动,亚宠展的时候,停业两天,带我们去了解行业变化。”

对于这样的情况,大家都感到愤怒,希望可以曝光这些没有制度、不规范的小诊所,以免耽误更多求职者的发展。




3

实习医生李俊也在群里和我们分享了他在中小诊所的工作经历:

他毕业两年,一直在一家小医院,平时打扫卫生、盘点库存、接待顾客,接送狗狗,什么都干。但是老板知无不言,刚去就让他跟手术,一个月时,就可以上手做绝育手术了,现在常见的外科手术基本都会。

大家对此都表示羡慕,遇到了一个很好的老板~

最后,他群里开心地说:“老板说计划明年开分院,现在准备送我去培训医疗课程和门店管理医院出资一半,自己出资一半。让我去学习,提升自己,等到分院开了,争取可以独当一面。”




4

小小一:

我就在小医院里,每天病例很多,上手的机会也很多。我同学在连锁医院,一天根本看不了几个病例,时间浪费了,收入也没比我多。

一只小金毛:

我刚刚从小诊所出来,连锁比起中小宠物诊所具有更完善的培训与管理体系,发展空间也宽广,比如我现在就一个月参加一次医疗培训,还交五险一金。




流逝的春光:

中小宠物医院也是不一样的,有些老板也是有非常能力的,是值得跟随的。有些老板以前是做美容的,觉得医疗更挣钱,会个绝育就敢开医院了。大家考虑中小诊所的时候,可以看看老板的资历再决定。

以上是小伙伴的看法,小编认为,小伙伴们身兼数职,没有绝对的好坏,根据自身情况及职业规划,选择适合自己的工作,才是最好哒~