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2019宠才人力资源高峰论坛圆满结束,一大波峰会现场干货来袭!

更新日期:2019-01-08   作者:宠才小编   来源:宠才网   关键词:宠物  人力资源  峰会  

1月3日,由宠才网主办的“2019宠才人力资源高峰论坛暨第一届宠物行业最佳雇主颁奖盛典”在苏州吴中白金汉爵大酒店隆重举行。

活动当天,瑞鹏宠物医疗集团副总裁Lily、瑞派股份公司人力资源部总监张敬、芭比堂宠物医疗连锁创始人董轶、青岛丽中集团董事长孔恒、艾贝尔宠物医院副总经理张伟东、疯狂小狗的人事行政总监沙坤、佳雯宠物医院创始人谢作缎、宠儿宠物(中国)创始人刘斌先生等200余位企业管理层、行业翘楚出席峰会,共同探讨宠物行业人力资源未来发展,峰会揭晓了年度最佳雇主企业、最受大学生欢迎雇主奖、最受员工欢迎雇主奖以及年度伯乐奖在内的4项大奖。

下面小编带大家一起来回顾这场宠物行业难得一见的盛事吧!(还有很多干货哦~)


精彩时刻


瑞鹏宠物医疗集团副总裁Lily和我们分享了以《新形势下宠物医院人才需求与人才培养》为主题的干货内容。

Lily在谈及人才供需结构矛盾时,提出了目前行业内现存的矛盾,主要表现在行业需要的人才规模和高校提供的人才短缺的矛盾 企业需要的人才质量和高校提供的人才出品之间的矛盾;高校人才培养目标和高校内部培养体制机制的矛盾。基于此,她认为企业需要更多地通过与高校深度交流,根据不同高校的学生特点,共同制定相应的培养计划,通过一段时间的培养,让学员可以掌握一定程度的医疗实操技能。



丽中集团董事长孔恒带来《购物中心宠物店人才需求分析——宠物店如何迎接新零售》主题分享。

孔恒表示,束缚我们的不是市场,而是固有思维。宠物新零售应该从顾客的需求出发,将单点式服务连成场景化的生态链,利用互联网手段实现顾客的一站式服务和极致化体验。孔恒还谈到,传统的宠物店和购物中心店有很大差别,具体表现在关注焦点不同、需求层次不同、顾客体验不同、溢价能力不同、员工感受不同。购物中心店对人才素质的要求更高,具体表现在购物中心宠物店不再以宠物为中心,而是以宠主为核心;对员工的知识要求更高,也改变了员工一人多岗的行业现状,实现员工职位序列完善等方面。



疯狂小狗人事行政总监沙坤现场带来《疯狂小狗的人力资源发展理念》的主题分享。

沙坤先生表示,企业人力资源发展应从人才发展和学习发展两个模块着手,在人才建设模块中,要建立完善的、适合自己企业的人才梯队和绩效管理模式。在人才学习发展模块中, 企业应当细分培训内容,比如,人才培养体系、新员工培训体系、员工技能培训体系、弱项能力提升计划等,这更加有利于培养具有专业品质的后备人才,实现真正的以“人”为核心,树立公司用人及人才晋升理念。



芭比堂宠物医疗连锁创始人董轶带来《赋能新兽医,培育新人才》主题分享。

董轶谈到,芭比堂动物医院连锁集团致力于“做学校的第二课堂”,让学生打破课本学习的边界,能够将课本中学习到的知识转化为技能,并不断更新知识系统,激励学生成为一个自我导向的终身学习者,让每个兽医学大学生成为一个自由的人!基于这样的理念,芭比堂提出了“4C-递进培养方式”、“以赛代练,驱动教学”、“管理提升,学无止境”三个教学模式,帮助不同阶段的行业人才,更好地学习专业知识。



艾贝尔宠物医院副总经理张伟东带来《宠物诊疗人才的职业发展规划》的主题分享。

分享中,张伟东向我们分析了宠物医疗人职业发展中的四个阶段:“新媳妇”、“半瓶醋”、“淘金者”、“千里马”

“新媳妇”的从业者属于热情的生手。

在工作中拥有高意愿、低技能,需要手把手教、考核后上岗。

“半瓶醋”的从业者属于初见成效的初学者。

自己低技能,但不自知“你说我听,你干我看”——不能轻易放手,考核后执业。

“淘金者”的从业者处于瓶颈期。

具体表现为低意愿、高技能,需要放权、鼓励、支持!

“千里马”的从业者属于卓越的人才。

具体表现为高意愿,高技能,应该予以空间,成就彼此!



天津久久潮蓓辰宠物护理服务有限公司总经理张征带来《从一到十(怎样复制核心员工)》的主题分享。

张征和在场嘉宾分析了宠物美容门店离职率高原因,并以久久宠物为例,为大家提出了一个十分具有可行性的解决方案:透明的员工晋升机制及要求





此外,宠才网重磅发布了自己的2019年重点战略项目布局:

一是上线宠物行业首款直聊招聘神器——宠才宝APP,让整个宠物行业企业雇主和求职者之间沟通更加便捷。

二是打造一款专属于宠业人的知识平台——宠才大学APP,宠才大学课程涵盖宠物医疗、宠物美容、宠物门店经营管理、宠物训练、宠物营养、宠物用品销售等领域。

三是宠才网结合宠业招聘现状以及眼下“互联网+人力资源”最火的关注点“灵活用工模式”,预计将于2019年上线人才共享平台,实现宠物行业灵活用工,降低风险,解决人才高流动的问题。



获奖企业大揭秘



年度最佳雇主20强 获奖名单

瑞鹏宠物医疗集团股份有限公司

瑞派宠物医院管理股份有限公司

芭比堂动物医院连锁机构

南京艾贝尔宠物有限公司

佳雯宠物医院

派美特宠物医院连锁机构

宠福鑫(北京)动物医疗科技有限公司

艾吉宠物医院连锁集团

宠爱国际动物医疗机构有限公司

常州宠颐生美多格动物医院、

北京悦宠企业管理有限公司

上海宠儿宠物用品有限公司

安徽寻宠传媒有限公司

武汉联合动物医院

天津久久潮蓓辰宠物护理服务有限公司

南京沈永贤宠物医院、

宠me宠物生活馆

天津东方名仕犬类服务有限公司

上海市宝多来连锁宠物商店

青岛文合立宠物医院




“最受员工欢迎雇主”获奖企业

瑞派宠物医院管理股份有限公司

瑞鹏宠物医疗集团股份有限公司

芭比堂动物医院连锁机构



“最受大学生欢迎雇主”获奖企业

佳雯宠物医院

派美特宠物医院连锁机构

宠福鑫(北京)动物医疗科技有限公司



“年度伯乐雇主”获奖企业

南京艾贝尔宠物有限公司

宠爱国际动物医疗机构有限公司

宠儿宠物用品有限公司


活动结束后,瑞鹏宠物医疗集团股份有限公司、瑞派宠物医院管理股份有限公司、南京艾贝尔宠物有限公司、宠福鑫(北京)动物医疗科技有限公司、派美特宠物医院连锁机构等获奖企业都发布了获奖喜讯。

在此,宠才网再次热烈祝贺获奖企业,也希望明年有更多的优秀企业参与最佳雇主的活动中来,宣传自身品牌价值光辉,促进宠物行业雇主品牌建设!