11月16日,宠才公众号发布了《网曝上海宝山某宠物店员工被咬,不给治疗,工资也拿不到?》文章,宠才作为宠物行业内知名招聘网站,为什么站出来做个坏人发布这类文章?作为商家可能会很难理解。
本来以为这次欠薪是一个偶然事件,没有想到,竟然有近10个人在此店工作没有拿到工资!文章发布后,不少人在留言区内评论,有的直接爆出来此宠物店的店名。群内宠物美容师纷纷说了自己之前在此店的遭遇,很多之前忍气吞声的员工,也因为这次求职者的爆料站了出来。
下面是一位之前在此店工作没有拿到工资的求职者跟老板的对话,由于双方微信已经互删,求职者通过添加好友的时候询问之前的工资还发不发,老板的态度大家也可以看出来,并没有同意发工资的意思。
对于此次事件,老板曾几次承诺要给发工资,但最终还是没有发!
这个事情暴露出来的是宠物店管理混乱,用工随意的问题。一方面感觉人难找,一方面对待员工管理粗暴,员工离职率高,留存率低,从而带来一系列的负面反应。
你是宠物店老板吗?你的宠物店在经营过程中有没有遇到难缠的问题?或者你是一名从业者,在工作中又遇到哪些问题?可以加小编微信(pethr_editor)说说。
据宠才的调查,100个宠物美容师在进入行业后一年内有近6成会离开宠物行业,两年内剩下的不到3成,很多求职者都因为期望和现实之间的巨大差异,或者碰到了不好的雇主或客人从此对行业丧失信心。 在上篇文章发布后,短短一个小时内有50个求职者加小编微信,有几位跟小编反馈之前也曾经遭遇过类似的欠薪事件,可见这类事情在业内并不少见。下图是其中一位求职者跟小编反馈的欠薪事件。
这是此前一位在此店工作的宠物美容师的手,冬天的天气又冷又潮,看起来像一个刚刚走向社会20岁的小姑娘的手吗?
他们虽是员工,
他们虽涉世未深,
他们虽是90后,
他们在爸妈眼里还是孩子,
他们因为爱,进入了宠业,
他们充满憧憬进入了这个行业,
他们干着又脏又累的活儿,
他们承受着被狗咬、被猫抓、传染疾病的风险,
他们忍受着某些客户的各种刁钻要求,
他们也渴望变得优秀,
他们更希望得到尊重,
他们却满怀失望的离开了宠业。
老板们,请尊重你们的宠物美容师和助理!